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公司劳动合一样本参考

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公司劳动合一样本参考

您当前的位置在:您当前的位置在:→→→公司劳动合一样本参考公司劳动合一样本参考时刻:2010/10/2|作者:佚名北京宏壮公司劳动合同北京宏壮公司(以下简称甲方)和师长教师/女士(以下简称乙方)于年月日,就招聘事宜订立本合同。 一、乙方工作部门:职务:2、试用期:乙方被甲方录用后,要经过两个月的试用期。 在试用期问,任何一方有权提早15天通知对方终止合同。 试用期满,双方无异议,乙方可成为甲朴直式聘请的合同制职工。

3、工作放置:甲方有权依照上作熏要及乙方的能力默示等,放置和调剂乙方的工作,乙方须驯服甲方的治理和放置,在划定的工作时问内,按质按量完成甲方指派的工作使命。 4、劳动酬报及赏罚:甲方每个月按本公司划定的工资形式和考核方法,肯定并以现金人平易近币支出乙方工资、奖金。

甲方将依照乙方的工作立场、劳动默示、进献巨细,依照本公司有关划定,赐与乞方笑励(从完成定额指标中提成)。 乙方如违反甲方的各项有关划定,甲方有权视情节轻重分袂赐与誉告、记过火至解雇的处罚。 乙方如触犯刑律遭到法令制裁,甲方将予以解雇。 乙方病、率假酌情扣除奖金。

五、劳动保险待遇:依照人员的默示,在合同期内,为每位人员上医疗保险。

6、劳动纪律;乙方应逆宁国家的各项法令、律例和现章制度及甲方制订的各项有关划定。

7、终止合同:在合同期内,乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作,有权向甲方提出告退,但须提早一个月向甲方递交告退中请书,甲方应准予告退,经甲方培训过的人员,告退时应抵偿甲方的培训费用,培训费抵偿方法按现实所破耗用计较。

搜自去职者,甲方有权要求白方抵偿是以而给甲方造成的经济损失踪并予以除名。

因甲方生产经营情形产生转变,需要解雇多余的人员时,或因其他原因解雇乙方时,须在解雇前一个月通知乙方本人。 一个月期满依照默示支出乙方本月工资,乙方分开往后,甲方对乙方一切概不负贵。 8、合同克日:本合同自签定之日起生效,有用期为年,于年月日到期。 合同期满前一个月,如双方无异议,本合同双方续签。

9、合同变换:本合统一经签定,甲乙双方必须严酷遵宁,任何一方不得片面改削合同内容,若有未尽事宜需变换合同的内容时,须经甲、乞双方赞成。

10、本合统一式三份,甲乙双方各执一份,公司主管部门留一份存案。 甲方签章乙方签章19XX年XX月XX日19XX年x月x日阅读次数:[]。