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凌海市政府招商引资存在的问题及对策研究

发布时间:2019-07-17 编辑 :本站 / 10次点击
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凌海市政府招商引资存在的问题及对策研究

摘要第2-3页Abstract第3页1绪论第7-18页选题的背景和研究意义第7-8页选题背景第7-8页研究意义第8页国内外研究现状综述第8-15页国内研究现状综述第8-12页国外研究现状综述第12-15页研究思路及方法第15-16页研究思路第15页研究方法第15-16页技术路线第16页研究内容第16-18页2凌海市政府招商引资的主要做法成效及经验借鉴第18-43页凌海市基本情况第18-19页凌海市招商引资主体第19-20页凌海市政府招商引资主要做法第20-27页建立健全招商引资工作机制第20-21页加强“1+2+N”园区建设第21-24页规范政府部门职能与行为第24页改善招商引资硬环境第24-25页健全招商引资政策第25-26页探索实践招商引资新方式第26-27页强化服务保障项目推进第27页凌海市招商引资的成果第27-32页招商引资稳定凌海市经济发展第27-28页招商引资壮大凌海市项目总量和产业规模第28-32页招商引资为地方社会稳定作出重要贡献第32页凌海市招商引资典型案例第32-37页国内外招商引资经验借鉴第37-43页国外招商引资的经验做法第37-40页国内招商引资的经验做法第40-43页3凌海市政府招商引资存在的问题及原因第43-53页凌海市政府招商引资存在的主要问题第43-47页政府职能错位越位第43-44页园区与工业规划混乱第44-45页投资软硬环境水平较低第45-46页招商引资队伍偏弱第46-47页凌海市政府招商引资存在问题的原因分析第47-53页政府未能精准定位职能第47-48页招商引资考核机制不科学第48-50页投资环境潜力挖掘不充分第50-51页招商引资队伍建设力度不够第51-53页4完善凌海市政府招商引资的对策建议第53-61页实现政府角色科学转换第53-54页向公共服务的提供者转变第53页做好与市场关系的理顺者第53-54页完善凌海市政府职能第54-56页完善政绩考核机制第54页科学管理工业用地第54-55页严格干部队伍管理第55-56页加强投资环境建设第56-57页抓好营商环境制度建设第56-57页加强“1+2+N”园区建设第57页加强招商引资队伍建设第57-61页政府招商引资队伍向专业化转变第57-58页引入和构建优质的招商引资中介组织和平台第58-59页大力培育本地企业家队伍第59-61页结论第61-62页致谢第62-63页参考文献第63-66页。